FPのコラム
ファイナンシャルプランナー・中小企業診断士の池田 隆が綴ります。
この度、ホームページをリニューアル致しました。
2009/02/04
百年に一度の経済危機と言われている今、中小企業を取り巻く環境が激変しております。
2009年がそのプロローグ。本格的な影響はこれから始まり、向こう3年間で様々な事象が顕在化してくると予想されております。
そのような中で、ただ傍観していれば、市場から淘汰されてしまうことにつながります。
自社でできることを一つでも具体的にアクションすることが必要だと考えます。
当社は前向きに経営改善(改革)をしていく企業に対して、ご支援していく存在でありたいと願っております。
2009年がそのプロローグ。本格的な影響はこれから始まり、向こう3年間で様々な事象が顕在化してくると予想されております。
そのような中で、ただ傍観していれば、市場から淘汰されてしまうことにつながります。
自社でできることを一つでも具体的にアクションすることが必要だと考えます。
当社は前向きに経営改善(改革)をしていく企業に対して、ご支援していく存在でありたいと願っております。
〈トピックス〉
〜雇用維持に努力される中小企業事業主の皆様へ〜
「中小企業緊急雇用安定助成金」の支給要件・対象労働者が変更になりました!
お知らせ
1.支給要件について従来の雇用量要件は廃止しました。
2.雇用保険の被保険者として6か月以上継続して雇用されている方に加え、次の方も対象となります。
・被保険者期間が6か月未満の方(新規学卒者を含む)
・6か月以上雇用されている被保険者以外の方(週の所定労働時間が20時間以上の方に限ります。)
〜雇用維持に努力される中小企業事業主の皆様へ〜
「中小企業緊急雇用安定助成金」の支給要件・対象労働者が変更になりました!
お知らせ
1.支給要件について従来の雇用量要件は廃止しました。
2.雇用保険の被保険者として6か月以上継続して雇用されている方に加え、次の方も対象となります。
・被保険者期間が6か月未満の方(新規学卒者を含む)
・6か月以上雇用されている被保険者以外の方(週の所定労働時間が20時間以上の方に限ります。)